职责一：负责组织拟（修）订公司安全、环境、质量方针、目标、指标及管理制度；制定部门管理制度及工作计划；贯彻国家安全、环保和质量法规、标准，负责公司安全、环保、质量制度执行的监督与考核 1、宣传、贯彻国家安全、环保和质量法规、标准；对公司安全生产、环境保护和质量工作的合法性组织评估。2、根据国家相关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核公司环境方针、目标、指标及管理制度，并对执行情况进行检查和考核。3、制定部门管理制度及年、月、周工作计划，并组织落实。职责二：负责公司日常安全管理，组织节假日安全检查及生产现场安全标准化管理工作，组织召开安全、环保、质量例会 1、组织生产现场的日常和节假日安全检查，以及各种专项安全检查，对查出的隐患提出整改措施并督促整改。2、组织收集各单位巡检发现的事故隐患信息，并及时协调隐患的消除；预防安全事故，杜绝责任事故。3、组织公司安全、环保教育，建立、完善安全、环保、质量台帐、档案；组织召开安全、环保、质量例会。职责三：负责新、改、扩建项目的环境影响评价和安全预评价，协调建设项目环保竣工验收和职业卫生验收工作 1、组织环境影响评价单位的确定及协调环境评价工作；衔接政府环保主管部门组织评审。2、联系政府主管部门办理环境影响评、环保竣工验收和安全预评价批文等手续。职责四、负责部门员工培训、培养和管理 1、组织员工的业务、技能培训；创建员工能力锻炼的平台。2、对员工的工作绩效、个人成长进行管理。职责五、其他工作 1、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历2、年龄50岁以下3、抗压能力强4、有注册级证书五险一金、法定年假、车补、饭补、每年1—2次调薪制度（10%浮动）、节假日福利、生日福利、电大学历提升报销50%学费福利，职称、技工补贴（根据等级不同50—500/月）